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Référentiel de compétences

Manager les compétences

Accompagner la GPEC et construire une cartographie des compétences par domaine d’activité ou de métier est un outil efficace, facilitant le pilotage des processus RH : recrutement, mobilité, politique de rémunération, identification et rétention des talents, évaluation des besoins de formation, stratégie RH.